Let's Work Together
一緒にサンコーブランドを世界に売り込みませんか?
現在、事業拡大を目指し、
サンコーブランド飲料の国内向け卸営業、海外向け卸営業を担当する
BtoB営業スタッフをを募集しております。
5年前からスタートした、サンコーグループ内でも最も新しい部署ですが、大手商社、問屋企業への販売ルートをはじめとして、海外25か国への販売ルートも構築。さらに拡大&成長を目指しています。

Job Description
仕事概要
オリジナル飲料の営業(BtoB、商社・卸問屋・小売り向け、新規・既存含む)
【具体的には…】
●商社、問屋を通して、コンビニ、スーパー、ドラッグストアへの提案営業を行っていただきます。
海外25ヶ国へも輸出。食品展示会にも出展し、多方面にアプローチを行います。地元・九州では認知されつつありますが、まだまだ知名度が低いため伸びしろが大きく、やりがいがある仕事です。
●自動販売機既存顧客の契約更新対応(新規営業は基本なく、契約更新のフォロー業務)
営業目標はございますがノルマはありません!チームで目標達成に向けて協力して取り組んでいただけます。
●主に関東地区全域(東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城)を担当していただきます。
移動手段は電車等の公共交通機関、または社有車となります。




Human resources required
サンコーが求める人材
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限可)
・業界、商材問わず営業経験者の方
特に食品流通の営業及び卸販売における営業経験をお持ちの方は経験活かせます。
また食品業界でキャリアを積まれ、リタイアされた方、育児、介護等で一旦現場を離れられた方の応募も歓迎。(それぞれの事情を考慮し、フルタイム勤務以外の勤務形態も検討します)

Working conditions
サンコーの労働条件
【勤務地】
株式会社サンコー 首都圏営業開発室
住所:〒332-0021 埼玉県川口市西川口6-7-5 神津ビル
アクセス:JR京浜東北線「西川口駅」西口から徒歩約13分
【給与】
基本給:年俸 400万円 〜 450万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
・通常時は残業はございません。発生した場合には、別途残業手当を支給致します。
・営業実績に応じたインセンティブ給がございます。期初に設定した目標に対する達成度に応じて支給がございます。(通常給与に上乗せする形での支給)
【勤務時間】
月平均残業時間20時間以内
勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
【勤務時間】9:00~18:00
残業平均10~20h
【休日休暇】
・週休2日制(月9日休み/2月は8日)
・基本的に土日祝日休み
・年間休日112日の取得可能!(2年目以降)
※年間休日107日+有給休暇5日以上
※なお、有給は入社半年後に付与されます
・有給休暇については、お子様の学校イベントや通院のため、
【半日】【2時間単位】でも取得可能。
休日出勤は原則ありません!また社員を大切にしているからこそ
ケガや事故は絶対にしてほしくありませんので、
大雪や大雨の日には原則、業務をさせず、自宅待機にしています。
【社会保険 / 福利厚生】
交通費支給
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・有給休暇
・財形貯蓄制度
・自社商品割引制度
・交通費規定支給
【試用・研修期間】
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
Message
九州では、創業以来50年、自動販売機のサンコーとして営業。テレビCMなども放送していたこともあり、「自動販売機のサンコー」として知られている企業です。
約5年前に、自社ブランドの卸販売をスタート。大手スーパーでの販売も行われ、九州内では飲料メーカーとして認知されつつありますが、まだまだ知名度は低く、逆に、日本全国、海外をターゲットにした場合、「伸びしろ」は非常に大きな企業です。
ここ数年で、商社・問屋企業との口座開設、海外への販路拡大などの流通経路が整いつつあり、これから、事業拡大を目指す中での営業スタッフの人員募集となります。
食品・飲料の営業経験をお持ちの方はもちろん、経験は無くても、熱意は人の10倍あります!という方も、是非、一度、お話をさせていただければ幸いです。
面接については、WEBにて実施いたします。
二次(最終)面接は社長面接を想定しております。
少しでも気になった方、お問合せ、ご応募お待ちしております。
【問い合わせ先】
【電話番号】0924753355
【メールアドレス】jinji@sanko-group.co.jp
【担当者】下久保




