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もぐもぐベンダー

​カップ自販機・フリードリンクのご提案

直接的な福利厚生施策で、従業員、スタッフの満足度を確実にアップする!

福利厚生にカップ自販機を活用して、社員・スタッフの健康、ヤル気をアップ!!

2025年6月より義務化された夏場の「熱中症対策」としてもご利用いただけます。
【ゴクゴク・フリーベンダー】がおススメです!!

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福利厚生におすすめ

全員が喜ぶ、満足度の高い福利厚生

「ゴクゴクフリーベンダー」のご提案

福利厚生に自動販売機を​検討される会社が増えております。
社内にカフェスペースを設けることで、
社員間・他部署間のコミュニケーションを活性化させたり、
離職防止や、モチベーションアップに活用、
2025年6月より義務化された「熱中症対策」への
施策としての設置も検討いただいております。

【ゴクゴク・ フリーベンダー】って? コーヒー、お茶、紅茶、ジュース、 スポーツドリンク、白湯 といった飲料の提供が可能。 特にコーヒーについては、 機械内にミルがついており、 1杯ごとに挽きたての 香り高い美味しいコーヒーを 無料で提供可能です。

「ゴクゴク・フリーベンダー」は、「事業者様が抱える問題を
解決するツール」として多くのご評価をいただいております。

・コーヒーサーバーや給湯器  の管理や清掃が面倒くさい ・カフェ、コンビニが遠い ・自販機で毎日缶コーヒーを  2本買うとお小遣いが  か�なり厳しい...そんな時、ゴクゴクフリーベンダー!
ゴクゴクフリーベンダー比較データ
コーヒーは豆から挽いてドリップする本格派コーヒー。 味・クォリティーはカフェやコンビニコーヒーに負けません。 あたたかい緑茶やココアはもちろん、 熱中症対策のスポーツドリンクや、 健康習慣の為の白湯(さゆ)も提供可能です。

コーヒーは、1杯ごとに豆から挽いてドリップする本格派コーヒー。
味・クォリティーはカフェやコンビニコーヒーに負けません。
あたたかい緑茶やココアはもちろん、熱中症対策のスポーツドリンクや、
健康習慣の為の白湯(さゆ)も提供可能です。

ごくごくフリーベンダーの良いところ

■サンコーにお任せ!清掃の手間が不要

共用コーヒーマシンでは、社員の誰かが清掃を行われており、意外と負担に。
プロが管理するカップ式自販機では、衛生管理も我々にお任せください!!
清掃はすべてサンコーが行います

■社内がギクシャク、、お金トラブル無し!

意外と困るお金の管理。トラブルになることも。貯金箱や担当部署が現金を管理する方法とは異なり、通常の自動販売機同様、機械内でお金を全て管理します。

■資材の発注もぜんぶサンコー任せでOK!

共用コーヒーマシンなどで意外と業務負担となる、発注忘れや、原料の期限切れ管理。コーヒー豆、原料、紙コップに至るまで、全てサンコーが管理します!
社内での金銭トラブル防止
資材の発注不要

■炭酸飲料、アイスコーヒーの提供が可能

カップ式自動販売機では、コーラなどの炭酸飲料の供給が可能です。
機械内で氷を作るので、アイスコーヒーなどのアイスドリンクも冷え冷えです!
氷入り飲料、炭酸飲料が飲めます。

■20種以上!好きなメニューが選べる!

飲料の好みは十人十色。季節や時間帯で飲みたいものも異なります。コーヒー、ジュース、お茶、炭酸飲料、ホット&コールドで、約20種類を提供可能!

■挽きたてコーヒーで、カフェ&コンビニ品質!

ボタンを押したら、機械の中でコーヒー豆を挽き、お湯を注いでドリップします。カフェや、コンビニのコーヒーマシンと同じ一連のアクションを機械の中で行う為、美味しいコーヒーを毎日提供可能です!
20種類以上のセレクトが可能
カフェ・コンビニコーヒー品質
福利厚生以外でもゴクゴクフリーベンダーは活躍します

色々なアイデアで、
【ゴクゴクフリーベンダー】を利用してください。


福利厚生以外でも、【ゴクゴクフリーベンダー】を利用して、色々なアイデアのご提案が可能です。

自動車のショールームや、スマホショップなど、お客様が手配等でお待ちになる時間が長いショールームスタイルの場所において、お茶をお出しする手間を省略、かつ、お客様が好きな飲料をセレクトすることが可能。お代わりをもらうことも遠慮がいりません。


また、インターネットカフェなどにおいて、ディスペンサー代わりに使用することで、清掃などの手間が省け、衛生管理なども安心。お湯の補充などのスタッフの手間も省けます。

​家具のショールームなどにおいては、買い物の際に、少し休憩に寄っていただくことで、スタッフとのコミュニケーションを生じさせ、お客様との信頼構築のきっかけにしていただくことも可能です。

ゴクゴクフリーベンダーは九州エリア中心に展開中

​【 備 考 】

2025年6月1日から、一定の条件下(WBGT28℃以上または気温31℃以上で、連続1時間以上・1日4時間以上の作業)で暑熱環境下での作業を行う事業者に対し、職場での熱中症対策が罰則付きで義務化されました(労働安全衛生規則改正)。

福利厚生におすすめの自販機サービス

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